нет , приехал патриарх и давайте не пойдем на работу , вот уж очень сомневаюсь шо уси пойдут на площадь )))
Надо уважать чувства верующих,которые хотят облобызать руку предстоятелю и получить от него благословение. Задача руководства республики предоставить такую возможность каждому жаждущему, а воспользуется он этой завидной возможностью или нет,это его дело личное, так что это жест президента у меня не вызывает отчуждения
В принципе, этот жест выполняет еще одну роль - демонстрирует, сколь велико уважение Приднестровья к патриарху
конечно серьезно. ВЕдь именно для этого все и сделано было - ну, а как иначе?) для чего, в таком случае, руководство ПМР это сделало?) Патриарх должен оценить. зы. Вопрос рассматривается с точки зрения правительства и т.п.
А вы шо, товарищ Гоцман, против линии партии хочете идти? Это вам не шалтай - болтай! Сказано в церкву, так в церкву! И никакого сина Гоги! Вот лень прочитать указ нашего президента...там про многочисленные просьбы трудящихся есть? Если нет - оплошность! У нас все должно делаться токо по пожеланиям трудящихся! Как было завещано партией и лично...!
да-да... тут как раз "по пожеланиям трудяг" некая малочисленная "партия" тем не менее взялась... собирает подписи)... обличать "врагов народа" собираются))))
Мне ,как Родноверу все равно ,будет рабочий день или нет,а вот православные христиане по достоинству оценят указ президента, т.к. приезд их патриарха --это большое событие в их же жизни
Кому-то этот день выходной возможно и необходим, но мне кажется, что для большинства он все ж лишний.ИМХО
УБЫТКИ БУДУТ. Тирасполь, Сентябрь 20 (Новый Регион, Кира Большакова) – Предприятия и организации в Приднестровье при начислении заработной платы за сентябрь 2013 года, должны считать 9 сентября рабочим днём. Как сообщает «Новый Регион», об этом сегодня заявили в Министерстве социальной защиты и труда ПМР, комментируя порядок табелирования и оплаты труда за этот день. Ранее он был объявлен нерабочим в связи с приездом в республику патриарха Кирилла. В Минсоцтруда пояснили, что на основании разъяснений президентской администрации «для расчётов по оплате труда при составлении организациями табеля рабочего времени за сентябрь 2013 года 9 сентября необходимо отмечать как рабочий день». В ведомстве подчёркивают, что вступление в силу указа президента Евгения Шевчука от 1 сентября «Об объявлении 9 сентября 2013 года нерабочим днём» не влечёт изменений в плановом количестве рабочего времени на текущий год, который утверждён Минэкономиразвития. Отмечается, что не подлежит пересмотру и установленная ранее величина минимального размера оплаты труда и минимального размера почасовой оплаты на сентябрь 2013 года. «Неотработка работниками нормы рабочего времени в сентябре 2013 года в связи с объявлением 9 сентября 2013 года нерабочим днем не является основанием для уменьшения заработной платы. Работодатели обязаны обеспечить начисление и выплату заработной платы работникам в сентябре 2013 года с учётом настоящего разъяснения, в размерах, предусмотренных действующим законодательством», – заявили в министерстве. © 2013, «Новый Регион – Приднестровье» NR2.ru: http://www.nr2.ru/pmr/461323.html
Смешно...Работодатель обязан...? а может обязан тот, кто "громко крикнул из ветвей..."? За чужой счет легко от своих грехов откупаться!
На самом деле - все точно так, как и писал ранее. Ничего не изменилось от того, что был объявлен выходной. Расходы бюджета какими были бы "без объявления выходного", такими же и остались. Ни убытков, ни прибыли.
на самом деле в наличии "двойная бухгалтерия" и подтасовка "табелей рабочего времени" - заставляют выставлять то, чего на самом деле не было. Дело для прокуратуры или следственного комитета - по части "понуждения к припискам в табели").
Да еще и бюджетные расходы увеличиваются...Странно, столько молодых и грамотных во власти...неужели они не читают, что пишут? Да и проявление неуважения к президенту налицо ...как бы...мол не слушайте, что он вам говорит...это все неправда... Как изящно...«Неотработка работниками нормы рабочего времени в сентябре 2013 года в связи с объявлением 9 сентября 2013 года нерабочим днем не является основанием для уменьшения заработной платы"! Пардон...Шо на это скажет прокуратура...или кто там приставлен присматривать за соблюдением закона в нашем царстве? Проснись!