Мне попался неделю назад скан документа депутатского проекта о внесении изменений в пенсионное законодательство с 1.01.2018 о том, что работающие пенсионеры не будут получать пенсию. Т.к. источник этой информации показался админу сомнительным, его не опубликовал. Но хотелось бы выяснить отношение форумчан к такой инициативе (если она будет). Поэтому - прикрепляю опрос. Т.е. работодателю, если он захочет удержать на работе уникального специалиста-пенсионера, необходимо будет поднять его з/п на величину пенсии?
Пенсия - положена по закону... человек её заработал.. Чтобы не возникала такая дилемма - готовьте кадры заранее.. на смену уникальным пенсионерам..
Ну а на это вам скажут, что пенсия платится человеку, когда он не может работать. Если он может работать - значит не пенсионер. А насчет заранее - подготовка специалиста иногда занимает годы, а как быть с нового 2018 года, если такой закон примут? За 6 месяцев не успеешь...
Пенсия - это не пособие по безработице, человек её получать начинает в определенный момент (по возрасту), а раз по возрасту, то считаю не важно работает он или нет
https://ru.wikipedia.org/wiki/Пенсия о подготовке кадров -надо думать заранее, а не за полгода до того как...
уникальные пенсионеры - что подразумевается под этим? Специалист по атомной энергетике? Инженер коллаедра? Весь пед и мед. состав пенсионеров можно заменить без особых проблем.
Государство оценивается по отношению к своим пенсионерам и инвалидам. А так, тогда зачем оно государство?
Не тогда, когда он не может работать, а когда достиг определенного возраста Закон о государственном пенсионном обеспечении граждан Статья 1. Право граждан Приднестровской Молдавской Республики на государственное пенсионное обеспечение 1. Граждане Приднестровской Молдавской Республики имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, предусмотренных настоящим Законом. 2. Основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца - его смерть; основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. В опросе отсутствует пункт "Не поддержал бы" (без никаких условий). Я так понимаю, вырисовывается новый враг народа, который кому-то мешает спать по ночам?
Ситуация двоякая конечно.. Мы на 4 курсе универа ходили по школам устраиваться, так да, многие места заняты пенсионерами. Молодым просто напросто негде работать. Человек учится 5 лет, ищет-ищет, потом понимает, тут ловить нечего и уезжает в Россию, благо с дипломом выдается справка его признанности в России. С другой стороны выжить на пенсию 1000 рупий сложно, если не невозможно, приходится как-то крутиться. Не от хорошей жизни пенсионеры работают.
То же думаю, что не однозначно, в 55 и 60 лет человек еще достаточно трудоспособен и не стар, и человек заработал! пенсию, с другой стороны, да, молодежи не куда деваться, да и еще других моментов предостаточно. И вопрос этот не один год уже "муссируется"
Давно уже ведутся разговоры на эту тему. Как бы в нынешних условиях, когда молодежи негде работать, казалось бы, что такой мерой можно заставить пенсионеров пойти на заслуженный отдых. С другой стороны, если человек действительно хороший специалист и ценный работник, то почему бы не поработать еще? Да и пенсию человек зарабатывал столько лет для чего? Есть, конечно, разные категории пенсионеров, но нельзя в законе прописать как, кого и по каким критериям увольнять)))
чё там муссировать-то? Как есть, пусть так и будет, не дураки придумывали закон. А ещё давайте сделаем 10 часовой рабочий день, под предлогом повышения зарплат и тогда наши предки, которые боролись за свои права, совершали революции и погибали за свои права, перевернуться в гробу от таких молодцов как мы и плюнут нам в лицо!
Вспоминается... - Папа, а куда ты дел адрес дома престарелых, куда мы бабушку отправили? - Зачем он тебе? - Чтобы не искать, когда тебя придется туда отправлять!
Вывод один - налаживать производство, чтобы было где работать всем, а не искать где бы "ободрать" народ!
Я так понимаю что пенсионер это человек который вышел на пенсию. Если человек вышел на пенсию значит он перекратил трудовую деятельность. Если человек не прекратил трудовую деятельность, значит он пока не желает выходить на пенсию. -- По поводу некем заменить.. Ситуацию с незаменимостью пенсионера создаёт сам пенсионер в сотрудничестве с руководителем предприятия.
Ага, сколько раз слышала уже, что пенсионеры не хотят учить молодых работать или даже мешают) Да что там говорить, я когда первый раз устраивалась на работу, моя коллега-пенсионерка тоже была недовольна тем, что молодую прислали, опять учить, опять косячить будут. А где и когда ж еще учиться? Хорошо хоть, что у меня все получилось и мы потом сдружились))
Совершенно верно, но заработал Право на её получение. По этому нужно произвести процедуру назначения, расчётов и начисления. Получить пенсионное свидетельство и сдать пропуск с последнего места работы либо оставить его на память