Почти четверть россиян заявили о выгорании на работе

Тема в разделе 'Российская Федерация', создана пользователем Moderator, 19 апр 2021.

  1. TopicStarter Overlay
    Moderator

    Moderator Модератор Команда форума

    На форуме с:
    31 авг 2020
    Сообщения:
    684
    Почти четверть сотрудников компаний в России находятся в состоянии профессионального выгорания. Об этом свидетельствуют данные исследования международной компании Hays, сервиса «Хабр Карьера» и рекрутинговой компании FutureToday.

    В исследовании приняли участие почти 4,4 тыс. сотрудников и 545 работодателей — представителей российских и зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в России.

    По данным опроса, за последний год 39% работников сталкивались с проблемой профессионального выгорания. 36% респондентов указали, что наблюдали случаи профессионального выгорания у своих коллег, а 23% сотрудников «прямо сейчас находятся в процессе выгорания и не знают, как справиться с этой проблемой», рассказал генеральный директор Hays в России Алекс Штейнгардт.

    Также опрос показал, что 42% «выгоревших» сотрудников принимают решение сменить работу, а 26% увольняются, не переходя сразу на другое место.

    Поимо этого, выяснилось, что чаще от выгорания страдают женщины. О таком состоянии сообщили 43% женщин и 34% мужчин. Острее всего проблема проявилась у сотрудников 25–28 лет. Среди этой возрастной группы 50% опрошенных заявили, что сталкивались с выгоранием в прошлом году.

    В то же время четверть респондентов заявили, что с профессиональным выгоранием не сталкивались и такого явления не существует в принципе. Чем старше сотрудник, тем больше он склонен отрицать проблему, свидетельствуют данные опроса.

    За 2020 год сталкивались с профессиональным выгоранием своих сотрудников 59% опрошенных компаний. Для решения этой проблемы 32% работодателей разговаривают об этом с сотрудником, 19% меняют спектр задач в рамках компании, 8% оказывают психологическую поддержку с помощью профессиональных сервисов. Еще по 7% работодателей предлагают повысить зарплату или предоставляют сотруднику длительный перерыв с возвращением. Отправляют таких работников к карьерным консультантам в 4% компаний.

    Ранее аналогичное исследование провели телемедицинский сервис «Доктор рядом» и HeadHunter. По данным того опроса, половина опрошенных россиян оказались в состоянии эмоционального выгорания после событий 2020 года. В исследовании говорилось, что постоянное напряжение испытывает каждый второй работающий респондент, эмоциональную замкнутость — почти две трети опрошенных, истощение — 47%.
    https://www.rbc.ru/rbcfreenews/607cbfde9a7947846ed5a6fa?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

    Также выяснилось, что половина респондентов испытывают на работе тревогу, 48% сотрудников из-за переутомления стали эмоционально бесчувственными, работают на автомате и ощущают опустошение при выполнении задач, а 45% респондентов испытывают личностное отчуждение по отношению к коллегам. При этом 80% респондентов в разной степени оказались довольны собой как профессионалами.

    Подробнее на РБК:
    https://www.rbc.ru/rbcfreenews/607cbfde9a7947846ed5a6fa?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
     
  2.  


  3. Karllibert

    Karllibert Новичок

    На форуме с:
    20 апр 2021
    Сообщения:
    1
    Ну, у всех конечно свои взгляды на жизнь, но мне кажется людям всегда приходилось много работать. Думаю стоит не акцентировать внимание на усталости, а просто правильно отдыхать после работы и от нее
     
    VIGO нравится это.