Выплаты по беременности и родам

Подскажите пожалуйста, женщины,кто рожал в прошлом, позапрошлом году.какие выплаты положены по бер. и родам. Сколько составляет единовременное пособие для тех,кто работал по труд.договору, больничные и тд...

 

http://ef-pmr.org/soczaschita-naseleniya/deti/

 

по простому на сколько помню
если вы работаете официально, в 6 мес можно выйти вне очередной отпуск(положен беременным) получаете отпускные, потом в 7 мес можете выйти в декретный отпуск и получить декретные, а потом за рождения первого где то 3000 еще за что то+1600 примерно и каждый месяц 1050 пособие до 1,5 лет
если двойня можете умножить на 2

PS не памятка для коммерсанток, детей растить дороже

 

второй и последующие уменьшают себестоимость!)

 

до какого возраста интересно?

 

не знаю, у меня один

 

также уменьшают взаимную себестоимость детки чуть младше/чуть старше - у подружек, кумушек и etc...))

 

Дополню. Кроме того, работодатель выплачивает вам 2 зарплаты до родовые и 2 послеродовые. А если отпуск не брать и выйти в декрет в 7 месяцев, то еще и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

 

4 зарплаты я назвал декретные ) хотя точно не знаю как называется

 

Старшей 7, младшей 3. На младшую из затрат только расходники: трусы, носки, колготы.
При условии, что мы изначально планировали двоих и всё сохраняли. Так же для подстраховки первой покупалось всё нейтральных цветов - на всякий случай, вдруг разнополые дети будут.
Далее себестоимость будет увеличиваться, поскольку старшая много ходит и обувь снашивает в хлам

 

это где такое было? и что за компенсация? она большая вообще?

 

я отчаялась ждать второго и недавно раздала и выкинула почти все.

берите кроксы, они неснашиваемые.

 

а шо его ждать, его делать нужно
Я сыновье все раздала/продала и теперь отдельная радость покупать вещи для девочки

 

Это оплата по "Листку нетрудоспособности" - за 4 месяца, 2 - до родов, 2 - после, в размере 100% среднего заработка. В просторечии - "декретные")... - это выплаты государства, - через бухгалтерию предприятия, где работает молодая мама.

...счаЗ...)

 

Любой работник имеет полное право на получение им денежной компенсации 1/2 части очередного отпуска; - то есть, берете 14 дней отпуска в натуральном выражении, а 14 дней - деньгами)... - по согласованию с работодателем, да.

при увольнении, например, - неиспользованная часть отпуска компенсируется денежной выплатой, расчет исходя из средней ЗП за период в несколько последних месяцев работы.

 

Если работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск и работник уходит в декретный отпуск не отгуляв свой положенный отпуск, то работодатель выплачивает денежную компенсацию за не отгуленный отпуск. Размер зависит от з/п, обычно это средняя з/п за последние три месяца, ну или те же самые отпускные.

 

А чаще всего говорят "Вот выйдешь из декрета и отгуляешь свой отпуск"

 

да проще взять готового из детдома

 

Я когда то думала об этом и понимала, что не смогу так..а кому то это дано - любить чужих детей.

 

а я не понимаю, зачем люди тратят кучу денег и нервов, чтобы родить самостоятельно, когда столько детей брошенных. первое время, может, и чужой, а потом привыкнешь - и свой будет, какая разница, кто там его родил. но для этого мне надо развестись.