Вакансии в Колл Центр и оператор баз данных в офисе и на дому

Уважаемые форумчане, здравствуйте.

Компании требуются сотрудники по разным специализациям.

Основные требования: Ответственность, обучаемость, грамотная речь, коммуникабельность, владение ПК, уверенность в себе.
Графики: 6-сти часовые. в первой половине дня, во второй. Так же 8-ми часовые.
Оформление: Заключение Гражданско Правового Договора.

[тема закрыта]

 

Зарплата от выработки? 10 рэ в час? Тут недавно тема была про некий колл-центр, потому не обессудте, но неплохо бы знать что за фирма сие предлагает.
И что это за договор такой? Почему не трудовой?

 

"Суть работы: Входящие и исходящие проекты,прием и осуществление звонков"
Ну, прием звонков - понятно... Стесняюсь спросить, - а шо такое входящие/исходящие проекты??

 

По существу - недавно была тема, что закрыли коллцентр, говорили, что работал незаконно. Это тот же или другой?

 

Я об этом здесь уже спрашивал, однако мой вопрос почему-то удалили.

 

я понимаю, что фирма реальная и все законно. Я спросил - это та же фирма, о которой был сюжет или другая?

 

Спасибо. Это все, что меня интересовало ) Теперь могу советовать знакомым, а то слухи на слухах и уже как-то боишься куда-то лезть

 

Ответили то Вы как раз ниже, однако это уже не важно, не так как, в любом случае, на аналогичный вопрос ответ Вы все-же дали.

 

По существу уже спросил: Оплата????
Вот почему все так стесняются писать в объявлениях зарплату?

 

Налоговой опасаются, ну или действительно просто стесняются

 

Небольшой офтопик (кстати, не мешало бы добавить возможность помечать оффтоп при написании сообщения):
- бесит когда в объявлениях не указывают цену товара. думают типа - пусть позвонят, скажу цену. БРЕД! Если меня цена не устраивает, то я даже если позвоню и спрошу цену, все равно откажусь.
А если будет указана цена, которая меня устраивает или близка нужной мне, то я позвоню и буду договариваться.
Особенно на авторынке меня это бесило.

 

Добрый день, форумчане.
Извините за долгие ответы.

Принцип тот же самый. Приём и обработка звонков. Или же исходящие звонки. Проекты бывают разной направленности.

Не знаю как там с той компанией, была она или просто организовали незаконно группу людей, которая работала.
Мы работаем в соответствии с законом ПМР.

с ув. Максим.

[DOUBLEPOST=1380707422][/DOUBLEPOST]

Нет. Не по данной причине. Для каждого кандидата, разные условия. Если говорить простыми словами, то всё зависит от умения человека, и его качеств.

 

ГПД не регулируется нормами ТК. Хотя ЕСН и так отчисляется, но речь не о налогах, а о правах работника.
Не вам лично в упрек, а для ознакомления соискателей:
http://prokuror-pmr.org/index.php/p...nyaet-zarabotnaya-plata-ili-voznagrazhdenie-2
http://profvesti.org/2011/07/10/6144/

Как так то? Работа одна и та же, график один и тот же... Ежель результаты будут разные (в конечном итоге, а не при собеседовании), то для этого есть "бонусы", которыми хороший работник поощряется.
А так, откуда тогда человеку знать, что вы его правильно оценили? У вас есть какие-то объективные тесты, где стоят некие баллы и от них зависит заработок кандидата?

 

На основании качеств человека, закрепляется определённый проект. У каждого проекта, своя сложность. Исходя из сложности проекта и производится начисление оплаты.

Данная информация закрыта. Дискуссии по данному вопросу не будет.

 

Вы абсолютно правы, заключение гр-пр. договора тут будет незаконным. Работодатель в данном случае рискует нарваться на грубость со стороны контролирующих органов, в том числе не исключены в будущем иски и от самих работников... А насчет зп не говорят, так как она будет черно-белой.