1. Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.

Министры заявили о сокращении зарплат и пенсий.

Тема в разделе 'Экономика ПМР', создана пользователем Andre, 27 фев 2015.

  1. ОДОБРЯМС

    ОДОБРЯМС Гений

    На форуме с:
    30 авг 2013
    Сообщения:
    16.188
    Почему нет? Есть...только не каждый будет за них бороться. Знаю многих, которые обращались по факту невыплаты...в случае же уменьшения зарплаты (оклада, расценок и пр.), критерий один - соответствие МРОТу и количеству отработанного времени.
     
  2. VIGO

    VIGO Автор

    На форуме с:
    10 май 2015
    Сообщения:
    10.480
    [​IMG]
     
    ASK нравится это.
  3. Ostrov nevezenia

    Ostrov nevezenia Гений

    На форуме с:
    8 авг 2014
    Сообщения:
    895
    Немного не так. В "тучные" годы, я мог нанять 5 сторожей и платить им по 2000 рублей зарплаты. Но наступил кризис, доходы упали и передо мной возникает дилемма: урезать всем зарплату или выгнать двоих, а остальным оставить такую же зарплату. Что выберете вы?

    Как вам сказал Одобрямс, не нравится, лист формата а4 и в народное хозяйство.
     
    Толмач нравится это.
  4. ОДОБРЯМС

    ОДОБРЯМС Гений

    На форуме с:
    30 авг 2013
    Сообщения:
    16.188
    Опять товарищи общественники (независимые) грудью встали на защиту трудящихся! Вот только защищают они совсем не трудящихся!

    "Тирасполь, 22 августа./ИА «Новости Приднестровья»/. Президиум Общественной палаты намерен обратиться в Верховный Совет с просьбой провести парламентское расследование по сокращению зарплат в частных организациях. По данным общественников, тридцать крупных частных организаций сократили в прошлом году фонд оплаты труда в среднем на 15,8%.
    "Частные предприятия, по данным Общественной палаты, в прошлом году также сократили зарплаты своим сотрудникам. Однако в отличие от бюджетников они не получили гарантий по компенсации или возврату зарплат на прежний уровень, говорит Смиричинский. Депутаты парламента до сих пор не затронули эту тему в своих выступлениях."

    А с чего они должны вернуться на прежний уровень? Какие гарантии? Если есть нарушения, господа-товарищи...обратитесь в Прокуратуры...у них имеются все полномочия. Вам зарплату платят как бюджетникам?

    Если нет нарушений - почитайте Трудовой Кодекс
    Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда Работников
    В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
    а) величина минимального размера оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике;
    б) исключен;
    в) меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;
    г) ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;
    д) ограничение оплаты труда в натуральной форме;
    е) обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с законами;
    ж) государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда;
    з) ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, коллективными договорами, соглашениями;
    и) сроки и очередность выплаты заработной платы.
    Статья 132. Оплата по труду
    1. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. (только минимальный размер! Который разный для бюджета и коммерческих структур!)
     
    Ostrov nevezenia нравится это.
  5. Фломастер

    Фломастер Гений

    На форуме с:
    6 апр 2015
    Сообщения:
    1.672
    По праву работодателя. Есть обязательная часть - оклад, и поощрительная - премия. Ну так вот почему то все считают, что премию обязаны получать... Ан нет, премия выплачивается по ЖЕЛАНИЮ работодателя.
    И как ни крути у нас типа капитализм, поэтому никто никого не держит...
     
    Толмач и Ostrov nevezenia нравится это.
  6. dgin

    dgin Гений

    На форуме с:
    3 июл 2015
    Сообщения:
    593
    а кто его привел...этот кризис, или он сам пришел. И как он выглядит? Или он как господь - везде и нигде?
     
  7. Арчи_Гудвин

    Арчи_Гудвин Гений

    На форуме с:
    25 сен 2013
    Сообщения:
    9.857
    Не обязательная, - а постоянная. Обязательной же частью оклада является сумма денег не менее МРОТ.
     
    Ostrov nevezenia и ОДОБРЯМС нравится это.
  8. ОДОБРЯМС

    ОДОБРЯМС Гений

    На форуме с:
    30 авг 2013
    Сообщения:
    16.188
    Ну вот! Наш ответ Чемберлену!(162)
    "Тирасполь, 30 августа./ИА «Новости Приднестровья»/. Ни одного рубля с газового счёта в 2015 году не пропало. Об этом в ходе пресс-конференции заявил Президент ПМР Евгений Шевчук. Глава государства отметил, что ранее в СМИ транслировалась явная дезинформация и ложные утверждения о том, что в 2015 году пенсии и зарплаты бюджетникам выплачивались в неполном объёме, потому что эти деньги кто-то украл."
    Может и не украл...просто быстро вернул в кассу до инвентаризации.
    "...на границе с Приднестровьем было сконцентрировано, по оценкам спецслужб, от 5-ти до 7-ми тысяч украинских военных, в населенных пунктах Украины проводилась мобилизация, что в соответствии с законом ПМР «Об обороне» требует принятия от Президента определенных мер реагирования.
    По словам Президента, было принято решение накапливать определенные мобилизационные ресурсы на случай воплощения угрозы в жизнь на специальном газовом счёте.
    Глава государства добавил, что эти же средства были страховым резервом, на случай если в 2016 году будет реализован рисковый с точки зрения экономической, а не военной безопасности сценарий. Президент напомнил, что на протяжении 2015 года дипломаты вели переговоры о сохранении за Приднестровьем возможности экспортировать в ЕС товары в льготном режиме, параллельно шёл диалог и по заключению нового контракта на поставки электричества в РМ."
    Так деньги были, но они были зарезервированы?(009) Или денег не было? Если были, зачем у Шерифа в долг брали? Если не было - куда делось то, что зарезервировали?
    "когда в начале декабря стало известно о том, что возможность поставок приднестровских товаров в ЕС в льготном режиме всё таки сохранится было принято решение по погашении задолженности по пенсиям."
    Так погашение связано с тем что "стало известно", а не с тем, что в состав ВС пришли не те депутаты?
    "Глава государства поблагодарил приднестровцев, пенсионеров и бюджетников, не поддавшихся на провокации."
    А уж какими словами благодарили пенсионеры и бюджетники...не передать!
     
    Jedinike нравится это.
  9. Ctrl+V

    Ctrl+V Гений

    На форуме с:
    25 сен 2013
    Сообщения:
    2.243
    Например лично от меня не убыло, пережил этот период бюджетником с пониманием ситуации. Отрадно что народ начал хоть малость, хоть поверхностно во внутренних делах разбираться, и теперь все трудней лапшу властям вешать становится народу на уши.
     
    Толмач и ASK нравится это.
  10. Фломастер

    Фломастер Гений

    На форуме с:
    6 апр 2015
    Сообщения:
    1.672
    просветите плиз меня - если например, у меня оклад 5000 - то его имеют права урезать до МРОТ?
     
  11. Targitai

    Targitai Гений

    На форуме с:
    3 сен 2013
    Сообщения:
    10.257
    Таки да. А еще могут сократить штатную единицу на 0,5 ставки и платить меньше МРОТ.
    Конечно, все должно быть по договору. Вы же подписывали трудовой договор, где был указан оклад. Вся же зарплата состоит не только из оклада, а еще различных надбавок. Типа премий и мат.помощи. Вот эти надбавки могут и не давать. А если захотят порезать до МРОТ, то будете перезаключать договор - а там уж хошь соглашайся, не хошь - на все четыре стороны.
     
  12. Арчи_Гудвин

    Арчи_Гудвин Гений

    На форуме с:
    25 сен 2013
    Сообщения:
    9.857
    Без аргументированных причин - полагаю, что нет. Но найти причину (или несколько) для грамотных администраторов не составит никакого труда. Например, пояснив уменьшение оклада соответствующим уменьшением выполняемого объема работ и т.п. Вы, в свою очередь, можете оспорить действия администрации в судебном порядке.
    зы. И тихо ожидать, когда вас вскоре пнут с работы по причине например "сокращения штатов" и т.д.
    pps/ Или вы думате, что "не пнут"? - я бы точно пнул:cool:)
    Минуту.
    При работе на 0,5 ставки соответственно сокращается до 0,5 и МРОТ - пропорционально. Существует специальное разъяснение Минфина чи как там его.
    Меньше МРОТ (или пропорционально) никто платить не может.
    Нет, и все.
     
    Last edited: 6 сен 2016
  13. Targitai

    Targitai Гений

    На форуме с:
    3 сен 2013
    Сообщения:
    10.257
    Работнику эти хитросплетения слов как-то перпендикулярны, не находите? По факту ему будут платить 0,5 МРОТ. Пропорционально... Только вот кушать пропорционально не станешь.

    PS.. О, кстати, как раз вас хотел спросить. При работе на 0,5 ставки за какой срок работник должен уведомить работодателя об увольнении? При полной ставке - 1 месяц. А при 0,5?
     
  14. Толмач

    Толмач Гений

    На форуме с:
    27 мар 2015
    Сообщения:
    1.953
    Его имеют право урезать до размера, указанного в штатном расписании.
     
  15. Фломастер

    Фломастер Гений

    На форуме с:
    6 апр 2015
    Сообщения:
    1.672
    Ну так оклад это и есть величина, которая указана в соответствии со штатным расписанием.

    Ну то есть это утверждение неверное. Работодатель обязан выплачивать оклад.
    Ага, ага - пинальщики...
     
  16. Арчи_Гудвин

    Арчи_Гудвин Гений

    На форуме с:
    25 сен 2013
    Сообщения:
    9.857
    1. На работниках отсутствуют рабские цепи. Посему, - не нравится работа или ЗП - досвидос, "плохой работодатель".
    2. Согласно Статьи 80 ТК ПМР, работник может расторгнуть трудовой договор, предварительно предупредив письменно работодателя за 1 месяц.
    Никаких иных толкований и условий, связанных с неполным рабочим временем сотрудника - нет.
    Однако) Оклад - величина необязательная. Вам его могут легко урезать, найдя существенные обоснования и предложив подписать новый, измененный трудовой договор. Вы конечно можете его не подписывать - и вас уволят через два месяца с выплатой компенсации. Вольному - воля).
    Но! ниже МРОТ урезать - нельзя, запрещено законом.
    В штатном расписании указывается именно должностной оклад.
     
    Last edited: 6 сен 2016
    Targitai нравится это.
  17. Targitai

    Targitai Гений

    На форуме с:
    3 сен 2013
    Сообщения:
    10.257
    Да это понятно. Только у нас не так много работы, чтоб "досвидосить"
    Ось это и хотел узнать, спасибо. А то слышал краем уха про другое. Думал, может еще в каких-то нормативных актах это обговаривается. В ТК то заглядывал, понятное дело.
     
  18. Арчи_Гудвин

    Арчи_Гудвин Гений

    На форуме с:
    25 сен 2013
    Сообщения:
    9.857
    По договоренности с работодателем можно уволиться хоть в день подачи заявы.
    Если упирается - месяц.
     
    Laleo и Targitai нравится это.
  19. Jedinike

    Jedinike Гений

    На форуме с:
    20 окт 2013
    Сообщения:
    5.313
    ЗП может состоять из разных частей, такие как ставка, персональная надбавка, я так думаю.
     
  20. Фломастер

    Фломастер Гений

    На форуме с:
    6 апр 2015
    Сообщения:
    1.672
    По буду педантом...
    ну так о чем и речь - есть договор, есть оклад и работодатель не может не выплачивать оклад... Но для того чтобы изменить сам оклад нужно согласие второй стороны, то бишь самого работника. А вот премию работодатель может сам уменьшить и просто довести это до работника.